Recrutement : Des modalités adaptées pour limiter les contacts.

Depuis le 11 mai, et au moins jusqu’à la fin de l’été, nos bureaux ne sont accessibles que sur rendez-vous afin de limiter les contacts notamment au niveau de la salle d’attente.

Nous avons donc dû revoir la démarche d’inscription pour les candidats.

Jusqu’au confinement dû au COVID-19, Partage 44 vous recevait lors de la permanence de pré-accueil sans RDV le mardi matin pour échanger sur votre candidature. Les conditions sanitaires actuelles nous obligent à réorganiser notre fonctionnement.

A compter du 1er juillet et pour au moins l’été : nous réajustons notre procédure de recrutement.

En premier lieu, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité. Vous pourrez ensuite nous déposer votre CV à jour dans la boîte aux lettres ou en envoyant un mail à contact@partage44.org

Il vous est conseillé de préciser quel type de compétences vous possédez et sur quelles missions vous souhaiteriez être positionné :

En fonction des missions à pourvoir et des compétences que vous aurez déclaré, un RDV vous sera proposé à Partage 44 pour faire le point sur votre situation, vos attentes et les engagements à tenir pour intégrer Partage 44.

Après avoir constitué le dossier administratif, vous pourrez commencer les missions de travail.

Les ateliers constituants normalement le parcours d’inscription (atelier emploi, formation interne et/ou externe aux techniques de base…) seront adaptés en individuel ou en groupe restreint selon les besoins de chaque salarié

Partage 44 fait donc le choix d’individualiser davantage le parcours d’inscription pour sécuriser les recrutements

Nous adaptons notre procédure de recrutement pour respecter les préconisations sanitaires liées à la COVID-19Découvrez comment postuler
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